女性の給料！

フルタイムで働く人の給料の男女差が、２年連続で過去最少となったことが厚生労働省の調査でわかった。


男性の給料を１００とすると、女性は７０．９になり、２年続けて７割を超えた！


男女差が縮まっている理由について、厚労省の担当者は「女性の大学進学率が上がり、キャリアを求める女性が増えている」とみている。


調査は従業員１０人以上の事業所が対象。


２０１２年６月に支給された給料から残業代ややボーナスをのぞいた額。


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