さて、東京電力は８日、福島第一原発の廃炉作業などに携わる
人員確保に向け、作業員の日当が１万円上乗せとなるよう元請け
会社への支払額を増やすと発表した。労働環境の改善策をまとめた
緊急安全対策に盛り込んだ。
１２月以降に発注する第一原発内の作業に適用する。第一原発は
空間放射線量が高く、作業条件が劣悪なため、東電はこれまでも通常
の人件費に比べ、１万円を割り増ししていた。今後は割増分が２万円
と倍増する。ただ、元請けから下請けへと仕事が回される過程で、
末端に十分な手当が支払われない「中抜き」が問題化している。
割り増し分が確実に届いているか確認するためアンケートを実施する。
緊急安全対策は第一原発で相次いだ汚染水漏れを受けて、策定した。
このほか、作業ミスをなくすため全面マスクを着けずに作業できるエリア
を広げる。
